ARCHIMEDE - Il Sistema per la Gestione delle paghe e risorse umane

Archimede è una soluzione innovativa e tecnologicamente avanzata che fornisce uno strumento di supporto informatico per una completa gestione delle problematiche legate all’amministrazione del personale.

Infatti in abbinamento a Leonardo ( HR-Portal ) costituisce una Soluzione integrata per la gestione completa del dipendente, dall'anagrafica alla rilevazione presenze completando l'iter con il trattamento economico. Peraltro Archimede garantisce le proprie funzionalità integrandosi, attraverso i flussi previsti , anche con prodotti di rilevazione presenze diversi, già operanti presso i clienti.

Lo scopo del sistema è di:

  • utilizzare il sistema informativo come strumento di supporto nei processi di gestione e organizzazione del personale;
  • ottenere un’alta flessibilità operativa e gestionale;
  • supportare in tempi rapidi gli adeguamenti richiesti dal variare delle normative legislative di riferimento (impianto tabellare interattivo);
  • semplificare l’organizzazione dell’amministrazione e delle procedure amministrative ad essa collegate;
  • introdurre dei controlli finalizzati al miglioramento dell’efficacia e dell’efficienza nella gestione del personale;
  • predisporsi ad un collegamento con la suite di Microsoft Office per associare le informazioni anagrafiche ed economiche del Sistema a file Word ed Excel;
  • disporre, a supporto delle decisioni, di informazioni aggiornate in tempo reale.

Moduli disponibili:

Organizzazione
Gestione delle Sedi e delle Unità Organizzative
Definizione della struttura organizzativa
Assegnazione delle Posizioni di lavoro
Assegnazione dei Centri di Costo
Organigramma

Gestione Risorse
Gestione anagrafica del dipendente
Gestione Rapporto di lavoro
Gestione del curriculum
Gestione Encomi, Sanzioni
Certificazioni

Gestione Stipendi
Definizione regole contrattuali
Gestione Voci economiche di cedolino
Gestione del T.F.R.
Gestione dei fondi pensione integrativi
Super Bonus
Adempimenti fiscali e previdenziali di legge (mensili ed annuali) LEONARDO (Rilevazione Presenze)
Consultazione a video dei dati di timbratura
Gestione dei badge provvisori

LEONARDO (Rilevazione Presenze)
HR-Portal
Consultazione a video dei dati di timbratura
Gestione dei badge provvisori
Elenco giornaliero ritardi e assenze
Controllo della regolarità delle giornate lavorative
Trattamento automatico degli orari (anche flessibili, part-time, ecc.)
Sviluppo automatico dei cicli di turnazione
Gestione degli straordinari
Compensazioni a livello giornaliero, settimanale, o mensile
Stampa del libro presenze (cartellini I.N.A.I.L.)
Analisi e statistiche gestionali
Gestione delle ferie, festività soppresse, riposi compensativi
Gestione mensa
Gestione Plus-orario

Punti di forza:

  • Ambiente grafico Windows
  • Storicità delle informazioni
  • Struttura tabellare degli archivi
  • Flessibilità di gestione in presenza di nuove tipologie di contratto e nuove normative di legge
  • Help in linea sulle singole funzioni
  • Possibilità di effettuare delle ricerche e delle liste on line accedendo per nominativo, anche parziale, del dipendente oppure per matricola
  • Interfaccia con ogni tipo di HW dedicato al controllo degli accessi (tornelli, lettori di badge, sbarre, bussole, lettori di prossimità,...), indipendentemente dal fatto che siano già installati o da installare
  • Possibilità di esportare flussi verso moduli esterni di Gestione Stipendi o Controllo di Gestione ed importare flussi da moduli di Gestione Anagrafica attraverso una gestione completamente parametrica.